Saber o que procurar nas pessoas para formar um time completo e equilibrado é essencial e para isso acontecer, é preciso avaliar as SOFT & HARD Skills que cada perfil precisa possuir para ocupar um cargo dentro da equipe.
Mas você sabe a diferença de SOFT SKILLS e HARD SKILLS?
Soft Skills
Facilmente qualificáveis
Comunicação e proatividade
Capacidade analítica
Liderança e trabalho em equipe
Competências comportamentais
Aptidões mentais e emocionais
Resolução de problemas
Hard Skills
Facilmente quantificáveis
Competências técnicas
Manuseio de ferramentas
Domínio de idiomas
Graduações
Treinamentos e qualificações
Para sua empresa que deseja construir times de alta performance, o Método ATEK de Recrutamento seleciona os perfis que seu negócio necessita, para poder ter o melhor de todos as pessoas.
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